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ESG é a abreviação de Environmental, Social and Governance, que é utilizada para medir práticas ambientais, sociais e de governança de uma empresa – além de também funcionar como um critério para investimentos. Como já falamos aqui no Blog do Sociall, a sigla tem ganhado evidência e popularidade entre os gestores, visto que as pessoas tendem a valorizar empresas que respeitam o meio ambiente, as pessoas e que trabalham com gerenciamento transparente e ético. Estudo realizado pela Consultoria BCG mostra que empresas que adotaram práticas mais sustentáveis observam vários pontos positivos, como maior lucratividade e melhora no valor de mercado.
Gestor, para te ajudar a entender mais sobre o tema, como a importância das práticas responsáveis e como aplicá-las em sua organização, nós, do Blog do Sociall, preparamos este conteúdo especial. Continue lendo para conferir!
Veja também – ESG e Sustentabilidade Empresarial: entenda a importância para o futuro da sua organização
A sigla representa as ações que determinadas empresas realizam, a fim de reduzir danos ao meio ambiente para atuar de maneira mais sustentável e adotar melhores práticas administrativas. Além de ser designada para falar de investimentos que levam em conta critérios de sustentabilidade, e não somente financeiros.
Consiste em como a organização impacta na conservação do meio ambiente, o que inclui a atuação diante da poluição do ar e da água, o aquecimento global, desmatamento, escassez de água e emissão de gás carbônico na atmosfera.
Diz respeito a como a empresa lida com seus funcionários e com a comunidade a sua volta. Isso pode incluir proteger dados dos clientes, priorizar diversidade em sua equipe, além de respeitar a legislação trabalhista, com o objetivo de oferecer melhores condições de trabalho.
A governança, por sua vez, está relacionada à administração da empresa, que deve prezar por uma conduta corporativa transparente e confiável, e claro, evitar conflitos de interesse e práticas ilegais perante as leis vigentes.
Colocar em prática as políticas de ESG em sua organização significa estar de acordo com as demandas atuais do mercado mundial, que visam a desenvolver mais ações socioambientalmente responsáveis. Para ter dimensão desse destaque, um relatório intitulado Inside ESG Tech Report, produzido pela plataforma de Inovação e Tecnologia Distrito, mostra que o montante investido no setor está distribuído da seguinte forma:
➡️ Social com US$ 699,8 milhões (70,60%);
➡️ Governança Corporativa com US$ 209,6 milhões (21,15%);
➡️ Ambiental com US$ 81,8 milhões (8,25%).
Importante citar que, na pesquisa, as empresas que se destacaram foram apontadas, por exemplo, em ações sociais, corporativas, prevenção de fraudes, inclusão de profissionais com deficiência, cuidado emocional dos colaboradores e, por fim, estratégias para diminuir os resíduos das corporações e reverter o desperdício de embalagens.
Para te ajudar a colocar em prática as políticas de ESG, separamos algumas iniciativas voltadas para cada letra que compõe a sigla. Confira!
🥡 Incentivar os colaboradores da sua empresa a levarem os próprios copos e, assim, evitar uso de descartáveis;
💻 Digitalizar o que for possível para evitar desperdícios de papéis;
🔌 Utilizar energia limpa e renovável, como a eólica e a solar;
🚮 Fazer a destinação correta dos resíduos.
👨🏽💻 Permitir um ambiente confortável para os colaboradores;
🗣️ Incentivar o diálogo entre funcionários e líderes;
🎬 Promover eventos culturais que proporcionem a socialização.
👥 Possuir um conselho administrativo diverso e responsável;
👩🏽🏫 Ter uma hierarquia bem definida, com cargos e funções determinados;
📝 Manter transparência nas ações e tornar pública as principais informações.
Diante do cenário de crescente demanda por investimentos socialmente responsáveis, os projetos sociais bem estruturados e planejados ganham ainda mais importância. Para te ajudar a se adequar aos critérios utilizados nessa modalidade, conte com apoio do INFLOR Sociall. O software possibilita facilidades como:
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