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¿Cuál es la importancia del Pilar Social para las empresas?

El Pilar Social de la agenda ESG está demostrando ser cada vez más fundamental para el crecimiento de una empresa. ¡Conoce más en nuestro artículo!

El Pilar Social de los ESG (Environmental, Social and Governance) es un destaque cada vez más constante en el mercado corporativo. Este, por supuesto, ha sido uno de los pilares más esenciales para la rutina empresarial, y las empresas necesitan estar constantemente actualizadas sobre la importancia del mercado ESG.

Al fin y al cabo, es un mercado que se espera mueva más de US$50 billones para 2025, según estima una encuesta de Bloomberg. ESG consiste en prácticas que forman parte de sus pilares para que, en conjunto, actúen en beneficio de la sociedad, el medio ambiente y la corporación.

Pero, ¿sabes por qué el Pilar Social es fundamental para las empresas? Entonces consulte este artículo, escrito por nosotros en el Blog de INFLOR, para averiguarlo. ¡Buena lectura!

Ver más – Sociall: apoyo a proyectos que transforman la vida de la sociedad

¿Qué comprende el Pilar Social?

El Pilar Social de ESG va mucho más allá de ofrecer un espacio en la empresa para que sus empleados socialicen entre sí. Este Pilar comprende cómo la empresa se relaciona con su entorno social, es decir, cómo se relaciona con cada uno de sus empleados, cómo es la relación entre la corporación y la comunidad en la que opera y, por supuesto, con los ciudadanos que la rodean.

¿Qué tipo de acciones se destacan en la práctica de este Pilar?

Según un estudio del Grupo ManPower sobre la maduración de las empresas con respecto a la agenda ESG, las empresas brasileñas mostraron una trayectoria de evolución constante, y el Pilar Social recibió una gran atención. Esto se debe a que, según la encuesta, más del 40% de las empresas nacionales realizan prácticas que corresponden al Pilar Social. El diagnóstico es entusiasta, ya que la tasa de cumplimiento social en las empresas de todo el mundo es solo del 37%.

Así, entre los modelos de actuación que cumplen con el Pilar Social se encuentran los siguientes:
🎯 Acciones sociales;
🎯 Acciones societarias;
🎯 Acciones que previenen el fraude;
🎯 Acciones de inclusión de profesionales con discapacidad;
🎯 Acciones que promuevan el cuidado emocional de los colaboradores.


Por ello, con la práctica de este tipo de actividades –que demuestran el cuidado corporativo por los colaboradores y las comunidades– Pilar se fortalece y reafirma como fundamental, gracias a los efectos positivos que genera en las personas y, en consecuencia, en la empresa.

¿Cómo implementar las acciones del Pilar Social en la empresa?

Si bien las acciones son fundamentales para el fortalecimiento del Pilar Social, es necesario conocer tu empresa para saber qué prácticas implementar. Por lo tanto, el primer paso es realizar un diagnóstico de su corporación para entender su realidad y cuáles son las áreas que necesitan acción para la implementación del Pilar.

Así, conociendo la realidad de la empresa, es posible crear un plan de estrategias. Metas a alcanzar, predicción de cuándo se alcanzarán y pasos para el seguimiento de cada estrategia. Así, será posible implementar iniciativas ESG en la corporación.

El siguiente paso es capacitar a sus empleados. Este paso es fundamental porque son la base principal de la corporación. Al fin y al cabo, ellos son quienes la construyen día a día y su empresa solo crecerá y se destacará cuando cuente con un equipo diverso y calificado de especialistas, además de estar alineada con la cultura organizacional de la empresa. Por lo tanto, siempre que sea posible, invierta en cursos, seminarios web, conferencias y otros tipos de contenido que puedan empoderar a su equipo en todo momento.

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